Marketing for stifterledede tekniske virksomheder.
Jelica Agger Sørensen. Selvstændig B2B-marketingrådgiver for stifterledede virksomheder. Herning, Danmark.
- Markedsklarhed & positionering
- Branding
- Aktiviteter
- Vækst
De fleste virksomheder starter med aktiviteterne. Du kan vælge at gøre det i den rigtige rækkefølge.
Arbejde midt i forandring
En stor del af mit arbejde er stifterledede virksomheder, der forbereder sig på en større forandring, er midt i en, eller lige er kommet ud af en. Stifterens historie og kultur skal leve videre, også når ejerskab eller ledelse ændrer sig.
Forandring forude
En fusion, en ny ejer, en opdeling, en ny strategi. Markedsspørgsmålet hører til i planen, ikke bagefter.
Forandring i gang
Marketing kører videre, mens alt andet bevæger sig. Prioriteter, budskab, kunder og deadlines, holdt sammen.
Forandring bag jer
Virksomheden har ændret sig; dens marked og dens historie er ikke fulgt med. Det er positioneringsarbejde, og det har en rækkefølge.
Metode
Trin nul.
Stifteren ved, hvorfor virksomheden betyder noget. Det skal resten af virksomheden også vide.
Markedsklarhed & positionering
I en stifterledet virksomhed ligger retningen i markedet ofte hos stifteren. I får en beslutning tilbage, ikke en præsentation: hvilket marked I skal være i, og hvad I skal sige der. Så har branding, aktiviteter og vækst et fælles grundlag. Det kalder jeg trin nul.
Markedsklarhed & positionering
Hvilke kunder, hvilket segment, og hvad du reelt står på.
Branding
En identitet, der endelig har noget at stå på.
Aktiviteter
Go-to-market og vækst, bygget i den rækkefølge. Farverne til sidst.
Podcast
Markets Engineered
Afspilleren kommer fra Spotify. Intet indlæses, før du klikker.
Få besked om næste episode.
Blog
En kort besked, når der er noget værd at læse. Ikke mere end det.
Om mig
Agger Sørensen
Jeg er selvstændig B2B-marketingrådgiver i Herning, Danmark. Jeg arbejder med stifterledede tekniske virksomheder: ingeniørvirksomheder, energiteknologi, it og platformsoftware.
Stifteren bærer historien, værdien, visionen og kulturen. Jeg hjælper med at gøre det fundament tydeligt for medarbejderne og de rigtige kunder, så virksomheden kan vokse uden at miste det, der gør den til jeres.
Jeg er også åben for bestyrelsesposter i stifterledede tekniske B2B-virksomheder, hvor markedsspørgsmålet hører hjemme.
Hvad er det første, du ville løse?
Leder du en stifterledet teknisk virksomhed, så fortæl mig, hvad du vil ændre eller bevare. En kort besked er nok. Jeg fortæller dig, om der er et marked, I kan vinde i, og hvad jeg ville gøre først. Jeg svarer inden for to arbejdsdage.
Nogle opgaver kræver mere end ét par hænder. Til de dele, jeg ikke selv laver, tager jeg mennesker ind, jeg har arbejdet med før — du har stadig kun med mig at gøre.